✅ Nowoczesny system szkoleniowy dla firm i zespołów! Zobacz ofertę

Zastanawiasz się jak zwiększyć motywację i zaangażowanie w swoim zespole? Poznaj nasz nowoczesny system szkoleniowy dla firm i zespołów. Dzięki skutecznemu systemowi motywacji aż 80% użytkowników kończy szkolenie! Twórz programy nauczania dopasowane nie tylko do specyfiki Twojej działalności, ale przede wszystkim do potrzeb działu, stanowiska czy konkretnego pracownika. Wybierz pakiet

✅ Ucz się o dowolnej porze i oglądaj szkolenia bez dostępu do Internetu w aplikacji mobilnej

Pobierz naszą aplikację mobilną strefakursów.pl i ucz się bez żadnych ograniczeń. Pobieraj kursy i lekcje na swoje urządzenie i oglądaj nawet bez dostępu do Internetu. Dla nowych użytkowników aplikacji mamy niespodziankę! Aby odebrać prezent musisz zezwolić aplikacji na wysyłanie powiadomień. Pobierz aplikację

Pomoc i kontakt

Koszyk

Zaloguj się

strefakursów.pl Biznes i marketing

Budowanie inkluzywnego środowiska pracy:Trailer

Stwórz miejsce pracy, gdzie każdy czuje się ważny! Naucz się, jak budować otwarte i bezpieczne zespoły, eliminować mikroagresje i wdrażać strategie inkluzywności, które zmienią atmosferę w firmie.

Budowanie inkluzywnego środowiska pracy:Reakcje na mikroagresje - porady dla zespołu

Budowanie inkluzywnego środowiska pracy:Rekrutacja bez uprzedzeń - zapewnianie równych szans

DARMOWE FRAGMENTY

Ten kurs jest częścią ścieżki:

Skuteczny Manager

36015 użytkowników podnosi swoje kwalifikacje w tej ścieżce kariery.

Czego się nauczysz:

rozpoznawać i eliminować nieświadome uprzedzenia oraz stereotypy

stosować język inkluzywny i aktywne słuchanie

radzić sobie z oporem wobec zmian w zespole

budować otwarte, różnorodne środowisko pracy

identyfikować i reagować na mikroagresje

wdrażać polityki różnorodności i inkluzywności

zarządzać konfliktami wynikającymi z różnic pokoleniowych i kulturowych

budować psychologiczne bezpieczeństwo i zaufanie w zespole

Zastanawiasz się, dlaczego mimo wysiłków nadal nie każdy członek zespołu czuje się w pełni akceptowany? Masz dość konfliktów, wykluczenia lub nieporozumień, które obniżają motywację? Ten kurs pokaże Ci, jak realnie budować kulturę otwartości, gdzie każdy ma głos i jest szanowany.

Podczas szkolenia dowiesz się, jak rozpoznawać mechanizmy wykluczenia, skutecznie komunikować się z zespołem i wdrażać działania na rzecz inkluzywności. Nauczysz się też, jak reagować na mikroagresje, eliminować uprzedzenia i budować zaufanie w zespole.

Grupa różnorodnych osób w biurze pokazuje inkluzywne środowisko pracy, wspierające kulturę otwartości

Dla kogo jest ten kurs?

liderów zespołów i menedżerów

specjalistów HR i trenerów rozwoju

osób odpowiedzialnych za komunikację wewnętrzną

członków zespołów projektowych

pracowników wszystkich szczebli

osób zainteresowanych wdrażaniem kultury DEI

Co zyskasz po ukończeniu kursu?

Zyskasz praktyczne narzędzia do budowania inkluzywnego środowiska pracy i rozwiązywania problemów wynikających z różnorodności. Nauczysz się budować kulturę opartą na zaufaniu, otwartości i wzajemnym szacunku.

Inkluzywność - fundament nowoczesnej firmy

Dowiesz się, czym jest różnorodność i inkluzywność, jakie korzyści niosą dla biznesu i dlaczego są kluczowe dla efektywności. Poznasz mechanizmy wykluczenia oraz sposoby na ich eliminację w praktyce.

Podczas kursu zajmiemy się między innymi:

pomijaniem czyjejś opinii

żartami z wyglądu lub pochodzenia

konfliktem między pokoleniami

niechęcią do zmian w firmie

Kobieta z tatuażami stoi pewnie, a w tle grupa osób rozmawia, symbolizując inkluzywność i szacunek

Rozpoznawanie i redukcja uprzedzeń

Często nie zdajemy sobie sprawy, że niewinny żart lub stereotypowy komentarz może kogoś zranić. Nauczysz się zauważać uprzedzenia w prostych sytuacjach, np. gdy ktoś zakłada, że kobieta nie zna się na technologii lub mężczyzna nie powinien prosić o pomoc. Dowiesz się, jak reagować na takie sytuacje, tak by nie dopuścić do ich eskalacji i konfliktu.

Konflikty w zespole - jak je rozwiązywać?

Poznasz przyczyny konfliktów wynikających z różnic kulturowych, pokoleniowych czy społecznych. Nauczysz się stosować mediacje, empatię oraz budować porozumienie nawet w trudnych sytuacjach.

Poznasz sprawdzone strategie minimalizowania oporu - od rozpoznawania jego przyczyn po angażowanie zespołu w procesy transformacji. Dowiesz się, jak rozmawiać o nowościach, pytać o obawy i wspólnie szukać rozwiązań.

Dwójka pracowników prowadzi emocjonalną rozmowę podczas spotkania zespołu, ucząc się rozwiązywania konfliktów

Mikroagresje - reaguj od razu!

Czasem ktoś powie: „To tylko żart, nie przesadzaj!”. Tymczasem właśnie takie słowa ranią i budują mur w zespole. Nauczysz się, jak delikatnie, ale stanowczo zareagować na mikroagresje, żeby zatrzymać je, zanim popsują atmosferę w pracy.

Jak mówić, żeby inni chcieli słuchać?

Komunikacja inkluzywna to nie tylko ładne słowa. Pokażę Ci, jak używać prostego języka, który nikogo nie wyklucza. Nauczysz się zadawać pytania otwierające i prowadzić rozmowy, w których każdy może się wypowiedzieć, bez obaw przed krytyką.

Grupa osób prowadzi rozmowę wspierającą inkluzywność, budując relacje i wzajemne zaufanie

Wdrażanie polityk DEI w organizacji

W kursie otrzymasz gotowe narzędzia do wdrażania polityk różnorodności - od inkluzywnej rekrutacji, przez mentoring, po monitoring skuteczności działań. Nauczysz się, jak mierzyć efektywność wdrożonych strategii i wprowadzać zmiany systemowe.

Grupa różnorodnych osób współpracuje przy stole, ucząc się wdrażania polityk DEI w organizacji.

Od empatii do wyników

Dowiesz się, jak budować psychologiczne bezpieczeństwo w zespole, unikać błędów poznawczych i podejmować decyzje wolne od uprzedzeń. Poznasz i nauczysz się rozwijać w sobie cechy lidera inkluzywnego oraz zdobędziesz wiedzę, jak za pomocą konkretnych strategii budować zaufanie i otwartość.

ZOBACZ WIĘCEJ

Oszczędź dodatkowe 10% w pakiecie

Budowanie inkluzywnego środowiska pracy

Kurs Jak efektywnie organizować i prowadzić spotkania

Razem do zapłaty

130 zł

-10% 144 zł

+1296 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Budowanie inkluzywnego środowiska pracy

Kurs Coaching w zarządzaniu zespołami - praktyczne narzędzie dla liderów

Razem do zapłaty

143 zł

-10% 159 zł

+1431 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Budowanie inkluzywnego środowiska pracy

Kurs Sztuka przywództwa - jak zostać skutecznym liderem

Razem do zapłaty

157 zł

-10% 174 zł

+1566 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Budowanie inkluzywnego środowiska pracy

Kurs Skuteczny menedżer - kluczowe kompetencje

Razem do zapłaty

139 zł

-10% 154 zł

+1386 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Budowanie inkluzywnego środowiska pracy

Kurs Asertywność w zarządzaniu - techniki i strategie dla menedżerów

Razem do zapłaty

157 zł

-10% 174 zł

+1566 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Budowanie inkluzywnego środowiska pracy

Kurs Psychologia przywództwa - narzędzia i techniki dla liderów

Razem do zapłaty

143 zł

-10% 159 zł

+1431 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Budowanie inkluzywnego środowiska pracy

Zarządzanie stresem i emocjami w zespole

Razem do zapłaty

139 zł

-10% 154 zł

+1386 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Budowanie inkluzywnego środowiska pracy

Psychologia wpływu i negocjacji w zarządzaniu

Razem do zapłaty

139 zł

-10% 154 zł

+1386 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Budowanie inkluzywnego środowiska pracy

Kurs Zarządzanie zmianą w organizacji - techniki i narzędzia dla liderów

Razem do zapłaty

143 zł

-10% 159 zł

+1431 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Budowanie inkluzywnego środowiska pracy

Umiejętności miękkie w pracy zdalnej - budowanie relacji i organizacja pracy

Razem do zapłaty

130 zł

-10% 144 zł

+1296 punktów premium

KUP W PAKIECIE

Nie wiesz od czego zacząć naukę?

Chętnie pomożemy! Odpowiedz na pytania przygotowane przez naszych specjalistów, a my dopasujemy ścieżkę rozwoju do Twoich preferencji.

Rozpocznij teraz

Program nauczania

1 Wprowadzenie

Wstęp 02m 04s

Różnorodność w pracy - wpływ na zespół i wyniki biznesowe 02m 38s

Kluczowe pojęcia - inkluzyjność, różnorodność, równość, dostępność 01m 33s

Budowanie kultury różnorodności - przestrzeń dla wszystkich 01m 15s

Psychologia wykluczenia - mechanizmy pomijania w zespole 01m 05s

Nieświadome uprzedzenia - jak je rozpoznawać i redukować 01m 29s

2 Radzenie z oporem zmian - psychologia i skuteczne strategie

Dlaczego opieramy się zmianom? Mechanizmy psychologiczne 02m 18s

Rodzaje oporu - jawny, ukryty, pasywny - jak je rozpoznawać? 02m 11s

Wdrażanie zmian bez oporu - sprawdzone metody 01m 55s

Komunikacja zmian: jak przekonać sceptyków? 01m 46s

Angażowanie pracowników we współtworzenie zmian 01m 35s

3 Komunikacja inkluzyjna - budowanie otwartego i bezpiecznego środowiska

Czym jest komunikacja inkluzyjna i dlaczego ma znaczenie? 02m 32s

Inkluzyjność a wizerunek pracodawcy na rynku pracy 01m 35s

Język neutralny - jak unikać dyskryminujących wyrażeń 01m 45s

Słowa wzmacniające i osłabiające inkluzyjność - analiza przykładów 02m 51s

Aktywne słuchanie w inkluzywnym zespole 03m 15s

Komunikacja niewerbalna - sygnały a poczucie akceptacji 02m 21s

4 Mikroagresje w pracy - rozpoznawanie i eliminacja

Czym są mikroagresje i jak wpływają na zespół? 03m 53s

Rodzaje mikroagresji - ataki, insulacje, inwalidacje 03m 29s

Przykłady mikroagresji w różnych środowiskach zawodowych 02m 24s

Reakcje na mikroagresje - porady dla zespołu Podgląd 03m 01s

Feedback konstruktywny - omawianie mikroagresji 02m 25s

5 Inkluzywne zarządzanie zespołem

Cechy inkluzywnego lidera - jak być przykładem dla zespołu 02m 35s

Psychologiczne bezpieczeństwo - fundament efektywnej współpracy 02m 23s

Jak budować zaufanie i otwartość w zespole? 02m 36s

Decyzje bez uprzedzeń - unikanie błędów poznawczych 02m 13s

Przezwyciężanie stereotypów w zespole 01m 51s

6 Strategie tworzenia inkluzywnej kultury organizacyjnej

Wdrażanie polityki różnorodności i inkluzyjności w organizacji 06m 56s

Rekrutacja bez uprzedzeń - zapewnianie równych szans Podgląd 07m 08s

Szkolenia wspierające różnorodność i inkluzyjność 07m 40s

Programy mentorski i przestrzeń dla grup mniejszościowych 04m 22s

Monitoring inkluzyjnych działań - mierzenie skuteczności 02m 39s

7 Przeciwdziałanie konfliktom różnic - psychologia zmian

Źródła konfliktów różnorodności - identyfikacja problemów 14m 40s

Mediacja w zespole wielokulturowym - skuteczne rozwiązywanie sporów 06m 32s

Konflikty pokoleniowe - jak znaleźć wspólny język w zespole 06m 24s

Psychologia empatii - mechanizmy budowania wzajemnego zrozumienia 04m 39s

Zapobieganie wypaleniu liderów inkluzyjności - efektywne metody 04m 46s

8 Podsumowanie kursu i dalsze kroki wdrażania inkluzyjności

Kluczowe wnioski - co zapamiętać z kursu 01m 14s

Plan działania - wdrażanie inkluzyjności w organizacji 00m 57s

Zakończenie i dalsza droga rozwoju inkluzywności 01m 03s

Opinie o strefakursów.pl

54538 użytkowników oceniło i zrecenzowało szkolenia strefakursów.pl

Średnia ocena uczestników w niezależnym serwisie Google to 4.9/5 ⭐⭐⭐⭐⭐ z 2854 wszystkich opinii.

Seb Jurasz-Cruz

1 maja 2025

5.0

strefakursów.pl to świetna platforma – duży wybór kursów, wysoka jakość materiałów i przystępna forma nauki. Polecam każdemu, kto chce rozwijać się online!

Marcin Kujanek

30 kwietnia 2025

5.0

Bardzo dobra, polskojęzyczna platforma kursów online do pogłębiania kompetencji biznesowych i osobistych. Wiedza prezentowana na wielu kursach na tej platformie jest często nieporównywalnie dostępna cenowo do wartości praktycznej i merytorycznej, jakie te kursy ze… Czytaj więcej

Marcin Olesik

19 lutego 2025

5.0

Bardzo dobra platforma z kursami. Oferuję kursy chyba z każdej dziedziny. Możemy wybrać pojedynczy kurs lub ścieżkę kariery. Kursy prowadzone są w jasny i zrozumiały sposób. Po zakupie kursu, trafią on na twoje konto i możesz do niego wracać ile razy tylko chcesz. Polecam!

Paulo Willians

9 lutego 2025

5.0

Szkoła z bardzo profesjonalnym programem nauczania, kursy są warte swojej ceny, dużo się uczę na tej platformie.

Kinga Mizerska

29 października 2024

5.0

strefakursow.pl to wyjątkowa platforma edukacyjna, która oferuje bogatą ofertę kursów w języku polskim, dostosowanych do różnych poziomów zaawansowania i zainteresowań. Po ukończeniu kilku kursów mogę śmiało stwierdzić, że ich jakość jest naprawdę na najwyższym… Czytaj więcej

Najczęściej zadawane pytania

Jak wygląda uczestnictwo w kursie online?

Kursy online w strefakursów.pl to wideoporadniki przygotowane przez zespół naszych specjalistów. Twoje uczestnictwo w szkoleniu polega na tym, że otrzymujesz dostęp do wykładów wideo oraz innych materiałów szkoleniowych za pośrednictwem platformy szkoleniowej zaraz po zalogowaniu się na swoje konto. Konto jest bezpłatne i możesz założyć je w dowolnym momencie lub w trakcie dokonywania pierwszego zakupu w serwisie strefakursów.pl. Materiały, do których otrzymasz dostęp pozwolą Ci rozwinąć się zawodowo i podnieść Twoje kwalifikacje. Każdy kurs przepełniony jest praktyczną wiedzą, która ułatwi Ci osiągnięcie wymarzonych życiowych celów. Zdobytą wiedzę i postępy w nauce możesz w łatwy sposób zweryfikować za pomocą licznych testów i ćwiczeń dołączonych do każdego kursu.

Czy otrzymam certyfikat ukończenia szkolenia i jaką ma on formę?

Do każdego ukończonego przez Ciebie szkolenia wystawiamy imienny certyfikat. Warunkiem jego otrzymania jest zaliczenie testów dołączonych do kursu. Na certyfikacie znajduje się Twoje imię oraz nazwisko, nazwa ukończonego kursu, data wystawienia i nazwa instytucji certyfikującej. Warto podkreślić, że jesteśmy wpisani do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (nr wpisu 2.12/00119/2017).

Certyfikat możesz wydrukować lub opublikować w Internecie za pośrednictwem specjalnego odnośnika np. na LinkedIn lub innych portalach społecznościowych . Jak również dołączyć do swojego CV.

Czy otrzymam fakturę VAT za zamówienie?

Tak, do każdego zamówienia mamy obowiązek wystawić fakturę VAT (23%) lub paragon. Rodzaj dokumentu zależy od danych, które podasz w formularzu podczas składania zamówienia. Faktury zwykle wystawiamy do 3 dni roboczych od momentu zaksięgowania wpłaty. Poinformujemy Cię o tym fakcie mailowo, a dokument będzie można pobrać bezpośrednio z poziomu zakładki Historia zamówień na Twoim koncie w strefakursów.pl. Jeśli potrzebujesz proformy do opłacenia zamówienia, złóż zamówienie zaznaczając w formularzu pole "Chcę otrzymać dokument proforma" lub skontaktuj się z nami telefonicznie bądź mailowo (biuro@strefakursow.pl).

Zakup w aplikacji mobilnej strefakursów.pl, a faktura

Zakup w App Store(iOS)

Gdy dokonujesz zakupu w aplikacji strefakursów.pl na iOS za pośrednictwem Apple Pay sprzedawcą jest Apple. Fakturę lub dokument zakupu znajdziesz zgodnie z poniższą instrukcją:

Otwórz Ustawienia na iPhone
Kliknij swoje imię i nazwisko na górze ekranu, aby przejść do ustawień Apple ID.
Wybierz Multimedia i zakupy > Pokaż konto.
Przewiń w dół i wybierz Historia zakupów.
Znajdź interesujący Cię zakup i kliknij na niego, aby zobaczyć szczegóły oraz możliwość pobrania faktury.

Możesz również pobrać dokument przez stronę Apple. Przejdź pod ten adres: https://reportaproblem.apple.com/, następnie zaloguj się swoim Apple ID, znajdź zakup na liście i kliknij, aby zobaczyć szczegóły i ewentualnie pobrać dokument. Apple zwykle wystawia fakturę jako dostawca usług cyfrowych. Jeśli potrzebujesz faktury VAT, możesz skontaktować się z pomocą techniczną Apple, aby uzyskać dodatkowe informacje na temat zgodności faktury z przepisami w Twoim kraju.

Zakup w Google Play(Android)

Gdy dokonujesz zakupu w aplikacji strefakursów.pl na Android za pośrednictwem Google Pay sprzedawcą jest Google. Fakturę lub dokument zakupu znajdziesz zgodnie z poniższą instrukcją:

Otwórz aplikację Google Play.
Kliknij ikonę swojego profilu w prawym górnym rogu.
Wybierz Płatności i subskrypcje > Historia zakupów.
Znajdź interesujący Cię zakup i kliknij na niego, aby zobaczyć szczegóły. Jeśli chcesz pobrać fakturę, kliknij przycisk Faktura (jeśli jest dostępny).

Możesz również znaleźć fakturę na stronie Google Pay. Przejdź pod ten adres: pay.google.com i zaloguj się na swoje konto Google, z którego dokonano zakupu. W sekcji Aktywność znajdziesz wszystkie transakcje dokonane w Google Play. Kliknij daną transakcję, aby zobaczyć szczegóły i pobrać fakturę.

Czy dostęp do szkolenia jest ograniczony czasowo?

Po opłaceniu zamówienia otrzymujesz nielimitowany dostęp do zakupionych materiałów. Dzięki temu, że szkolenia są dla Ciebie dostępne zarówno online za pośrednictwem naszej platformy szkoleniowej i offline w aplikacji mobilnej strefakursów.pl, możesz w dowolnym czasie i miejscu powracać do obejrzanych lekcji i powtarzać materiał bez ograniczeń. Dodatkowo po ukończeniu całego szkolenia otrzymasz imienny certyfikat poświadczający Twój udział w szkoleniu. Certyfikat możesz opublikować np. na LinkedIn lub innych portalach społecznościowych, jak również dołączyć do swojego CV.

Sylwia Chwastyk - Kolasa

Managerka HR

4.9/5

z 2854 opinii w Google

Budowanie inkluzywnego środowiska pracy

Q: ✅ Dożywotni dostęp do szkolenia i możliwość powtarzania materiału w dowolnym miejscu i czasie.

Po opłaceniu zamówienia otrzymujesz nielimitowany dostęp do zakupionych materiałów . Dzięki temu, że szkolenia są dla Ciebie dostępne zarówno online za pośrednictwem naszej platformy szkoleniowej i offline w aplikacji mobilnej strefakursów.pl , możesz w dowolnym czasie i miejscu powracać do obejrzanych lekcji i powtarzać materiał bez ograniczeń. Dodatkowo po ukończeniu całego szkolenia otrzymasz imienny certyfikat poświadczający Twój udział w szkoleniu. Certyfikat możesz opublikować np. na LinkedIn lub innych portalach społecznościowych, jak również dołączyć do swojego CV.

Q: ✅ Nie wiesz od czego zacząć naukę? Chętnie pomożemy!

W naszej ofercie znajdują się setki kursów online, jeśli nie wiesz od czego zacząć naukę zaufaj naszemu doświadczeniu. Odpowiedz na pytania przygotowane przez naszych specjalistów, a my dopasujemy ścieżkę rozwoju do Twoich preferencji. Rozpocznij teraz

Kto pyta nie błądzi! Zobacz Najczęściej zadawane pytania

Rozpocznij naukę teraz za darmo, zapłać w ciągu 30 dni z lub – Jak to działa?

Dożywotni, nielimitowany dostęp do kursu

80zł

159zł

2025-07-24

1806

⏰ To szkolenie kupisz 50% taniej jeszcze tylko przez: 01 : 22 : 51 : 40

Oferta dla firm i zespołów

To szkolenie obejmuje:

Nielimitowany dostęp online

Certyfikat ukończenia

2 godziny szkolenia

40 wykładów

Poziom: Podstawowy

Testy i zadania

20 pytań testowych

Rekomendacje na LinkedIn

Napisy dostępne w językach:
polski, angielski, ukraiński

Dostęp w aplikacji mobilnej

Powiązane tematy:

Ten kurs jest częścią ścieżki

4.8

Skuteczny Manager

Dobre zarządzanie zespołem to klucz do osiągnięcia sukcesu. Dowiedz się jak skutecznie nim kierować, motywować oraz poznaj narzędzia, które Ci w tym pomogą.

325 wykładów

36015 uczestników

Dowiedz się więcej